Информация о структуре и органах управления образовательной организацией
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МБДОУ № 120.
Структура и органы управления образовательной организации:
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления МБДОУ, порядок принятия ими решения устанавливается Уставом МБДОУ№120 в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры.
Руководитель учреждения:
Заведующая МБДОУ №120: Любаш Ольга Михайловна
контактный телефон: 25-39-95
Место нахождения МБДОУ №120:
650001 г. Кемерово, Ул.40 лет Октября,15а
тел. (факс): 25-39-95
Адрес электронной почты МБДОУ №120: mdou120-kem@mail.ru
Коллегиальными органами управления Учреждения являются: Общее собрание трудового коллектива ( председатель Болдырева О.В.), Родительский комитет (председатель Никитина А.С), Педагогический совет (председатель Макулькина Н.Н.) .
Коллегиальные органы управления действуют на основании настоящего Устава и (или) Положений о них, принятых на Общем собрании трудового коллектива, утвержденных руководителем Учреждения.
- Положение о Родительском комитете
- Положение о Педагогическом совете
- Положение об Общее собрание работников учреждения
Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием дошкольного образовательного учреждения и может предопределять изменения в этом развитии.
Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательных отношений. Заведующая детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
В организованной структуре административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления.